• Quoi faire pour mettre en place des mesures efficaces et humaines?
• Comment le prévenir?
• Comment le traiter?
• Comment le régler?

La mise en place d’une politique s’avère essentiel et c’est maintenant une obligation définie dans la loi sur les normes du travail.

• Vous n’avez pas encore mis en place cette politique et vous souhaitez le faire?
• N’hésitez pas à prendre rendez-vous pour la mettre en place dès maintenant!
• Vous avez une situation de HP au sein de votre entreprise et souhaitez la régler, notre cabinet offre également de la médiation.